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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 海外営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月30日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月18日
  • ワイヤ・特殊鋼事業部 / 担当 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月14日
回答者一覧を見る（3件）

日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

3.1
口コミ投稿日：2024年07月30日
福利厚生:
住宅手当は相場より高く、生活水準を向上させ、経済的な負担の軽減もできる。

オフィス環境:
立地は便利。オフィスが狭い関係で、会議室は2室しかないため、
問合せ時に注意が必要。

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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

3.1
口コミ投稿日：2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークを導入しており、有給休暇の取得促進もやっているので、
ワークライフバランスを重視することで、満足度や生産性の向上につながる。

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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
年功序列の文化が強い。意見をすれば受けて貰える事もあるが、部署による。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、いい意味でも悪い意味でも風通しはかなり良い。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みはない。

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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

3.1
口コミ投稿日：2024年07月30日
成長・キャリア開発:
資格取得や自己啓発に対する支援を行い、自主的な成長をサポートしてくれる。

働きがい:
メンター制度あり、定期的なフィードバックを通じて、自分の強みや改善点を理解できる環境を整える。

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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業

3.1
口コミ投稿日：2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際の業務が期待していた内容と異なり、ルーチンワークが多く感じることがある。
研修や成長の機会が思ったより少なく、自己成長が難しいと感じる。

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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ワイヤ・特殊鋼事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日：2024年03月14日
事業の強み:
大きく3事業部に分かれており、リスク分散の形になっている。

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日鉄物産ワイヤ＆ウェルディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 200000万円 10000万円 60万円
年収 370万円
月給（総額） 200000万円
残業代（月） 10000万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
賞与は多くないが総合職であれば手当が他社と比較してもかなり厚く、結果的に手取りが多くなるため助かっている。

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