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スイスホテル大阪南海株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 女性/ サーバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月26日
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは話しやすい印象。
人間関係や環境に困っていそうな人はあまり見かけなかった。
比較的なんでも話しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別など幅広く多国籍の従業員がいる。

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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月25日
企業カルチャー・社風:GMの裁量が大きいため、GMの裁量次第である程度のカルチャ
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 花暦/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月23日
企業カルチャー・社風:ホスピタリティ精神を持ってです組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ サーバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く様々な役職の方とフラットにコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：外資で外国人も多いので、自由な雰囲気はあります。英語を
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：会社がアコーグループに変わった事で、社内の空気も全て変
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：社風も人も変わってしまったこと上層部も一般社員も長く勤
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:意識が高い人が多いと思います。お客様のことを考えて行動し、
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 宿泊予約/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:外資系で外国人従業
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:外資系なのでいろんな人種の人がいる。外国人は基本的には駐
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩中でも呼ばれることもありました
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