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スイスホテル大阪南海株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい環境だと思う。
産休•育休を取得してる人も何人か見てきたけど、戻ってくる環境も用意されてるし、理解のある方が多いと思います。

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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 女性/ サーバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月26日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって戻ってきている人もいた。時短勤務などの融通も
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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月25日
女性の働きやすさ:家族を持っていると働き辛いかもしれない特に夜勤は家族持ちでは無
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口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は取りやすい。管理職はまだ
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 花暦/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性専用の休憩室もあるので働きやす
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月27日
女性の働きやすさ:マネージャー陣はほぼ男性だが、女性でも活躍されているスタッフは
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休の制度がしっかりしている。特
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。女性が上司になることへの違和感が全くな
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
女性の働きやすさ:男女の区別はないと思う。女性の管理職も
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：働きやすいと感じる。出産や妊娠したら一万円会社から貰えていた。
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：常に立ちっぱなしで女性は必ずヒールを履かないといけないので、慣
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