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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 輸出部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:
とにかくトップダウン。社長や部長の言うことに従うことが全てと言った状態で、新しい意見はかなり通りづらい印象

組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなり状況が異なるが、基本的には閉鎖的で個人商店的であった。
うまく横に繋がりを持てると助かる点も多いが、会社として、部署としてそこは重視していないようで、自ら関係構築に励む他ない。

回答者: 男性/ 輸出部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすさの定義によるが、“男女問わず仕事を任されるか?”とい
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回答者: 男性/ 輸出部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は水準は低め。ヒラから課長クラスまでの給与はほぼ変わりがない状態だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
成長・キャリア開発:入社してすぐにでも仕事を真面目にこなしていれば、大きな仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
教育・研修:取扱い製品が専門的なものが多いので、入社後学ぶことが多いが、定期的に
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回答者: 男性/ 輸出部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすく、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
働きがい:下積みは必要ですが、比較的早い段階で、ユーザーとの交渉・出張の機会が与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
給与水準:他の会社で働いたことがないので分からないがもう少し充実したら嬉しい。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
成長・キャリア開発:海外出張の機会も多く、チャレンジで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
給与水準:給与水準についてはより充実したら嬉
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