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伊藤忠飼料株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤忠飼料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤忠飼料株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

仕事を通して身につくスキル:
人と無難に付き合う能力。社員はみな温厚で、どんなに理不尽なことを言われても怒ることがない人が多い。そういう人に囲まれていると、その能力がある程度育つと思う。

今後のキャリア像:
もっと早くやめるべきであったと思う。成長しなかった・

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回答者：男性/ その他、技術系（飼料）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:ポジションごとに一定の裁量権が与えらています。ただし、上司によって

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:研修は入社後から各等級別に体系立てて実施されている（社内講師

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回答者：男性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:各種資格や能力開発のためのテキストや講義を会社が一部負担して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:ルート営業なので、特別なスキルが身に付くというのはない。得意

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:研修などはわりと充実している。親会社でグループ研修などもある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】二つの部署の仕事を受け持っていたので、仕事の配分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】コンピュータ部門が始められたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】ワープロの性能を自分で学習しながら使

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】三人ほどで似た業務をこなして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】徐々にシステムが変わりつつありましたが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】ほとんどの業務は日常一般事務でしたので、とくに大きな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】会社の一員としては業務を達成して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを出すような職種ではありませんでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】私が就労中にはとくにあり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分でマニュアルをつくったり、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】派遣だったのであまり、いえなかったけ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】みんな、仕事の後英会話とか、会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】みんな、いい人だった、仕事がわか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】丁寧にどんな仕事をするかなどを研修にも積極的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】自分で意見をだせばきいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社員のかたはできるとぉもうが派遣は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかでわからないことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分でどんどんやっていけば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】がんばればがんばっただけ結果がでてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】思います、みんな真面目なかたがおおいので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】とくにありませんがはなすといろいろ教えてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンのはやうちや計算能力の高さな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修の人が丁寧におしえてくれるのでとてもわかりやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分からどんどん積極的仕事をこなしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ちゅうごくごやえいごを、まなべます、でも社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことをすぐ教えてくれます、みん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事を覚えたとき、聞かなくてもできるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】みんな厳しい会社なのできちんと挨拶などを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】ひびいろんな努力をしています、毎日すきな

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会社名	伊藤忠飼料株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.itochu-f.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸２−３５−１３新永ビル

従業員数	173名
設立年	1961年
資本金	1910百万円
代表者	正好邦彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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