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伊藤忠飼料株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:
営業と研究職員はみなし残業制となっている。休みは土日。上司にもよるが有給も取ることができる。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一部リモートワークも取り入れられたが、業界柄現場に出る必要もありなかなか根付かなかった。子供の都合などで時差勤務を実施している職員は男女ともにおり、どの部署で働くかにもよるが、そのあたりの融通が効く場合もある。
転勤がある職場なので、結婚している人にとってはなかなかワークライフバランスは取りにくいと思う。地域職も存在するが、給与ベースが下がるだけでなく、管理職になることができない、昇級が遅くなるなどデメリットが非常に大きく使いにくい制度になってしまっている。今の時代には会っていると思わず、改善が必要と思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:就業時間としては8時30分から17時15分、残業はシーズンご
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:大手グループ企業が親会社ということもあり、福利厚生・給与手当面などは手
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金関連:DB(確定給付企業年金)制度の他、グループ会社連合の企業年
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回答者: 男性/ その他、技術系(飼料)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
休日休暇:有給の取りやすさは担当内容やポジション次第。営業職は有休がややとりにく
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:目標に対する評価だが不満はあるインセンティブ:まったくない評価が反映される
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:研修は入社後から各等級別に体系立てて実施されている(社内講師
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回答者: 男性/ その他、技術系(飼料)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:ポジションごとに一定の裁量権が与えらています。ただし、上司によって
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ その他、技術系(飼料)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:給与制度は就業規則に明確に示されている。管理職の給与が平社員
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回答者: 男性/ その他、技術系(飼料)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:各種手当が充実している。マイホーム取得奨励のため、自宅手当
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては手厚いとは思われる。院卒と学部卒初任給差がもう少しほしい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生は親会社の影響ありかなり手厚いです。住宅補助(地域別上限あり)
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回答者: 男性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては基本的に完全週休2日制。祝日もカレンダー通りに
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:ない。普通の古くからある日本の企業の給与形態であり、営業であ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:人と無難に付き合う能力。社員はみな温厚で、どんなに理
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回の昇給、年2回(7月・12月)の賞与支給あり。年2回の賞与が支給
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回答者: 男性/ その他、技術系(飼料)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:大学での研究成果がそのまま会社で事業化していたため入社前に認識しておく
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回答者: 男性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン型の体制である。社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業しないようにと言ってくるが、仕事の量的に無理。残業をなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン。一部の中途入社勢の意見しか取り入れませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:ルート営業なので、特別なスキルが身に付くというのはない。得意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:現状は他社と比べて品質がいいと言われることが多かった。ただ、たまに起
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に悪い人はいなかった。周りの人へ相談できる環
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:オフィスは綺麗で不満はない。通勤手当も全額支給される。世帯主には住宅手
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:営業部以外はほとんど休日出社はない。営業は休日も勤務すること
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は業績に応じて変動する。鶏卵相場や原料相場などが業績に影響するため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:各オフィスごとの社員数が少ないため、事務作業も多
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回答者: 男性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚い。住宅補助や財形貯蓄など。退職金制度も充実してい
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回答者: 男性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:各種資格や能力開発のためのテキストや講義を会社が一部負担して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:親会社の支えもあり、挑戦する機会はあると思います。ただ、親
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
多様な働き方支援:副業は認められていない。リモートワークが可能で積極的な部署と、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:私がいた部署は事務の人しかいないが、定時で帰られる確率はだいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
オフィス環境:特筆するものはない。得意先との連絡手段が電話しかなく、メールはしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:住宅補助や社宅などの福利厚生は、さすが伊藤忠グループだけあって非常に手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性は営業職では少ないが、東京の本社、栃木の研究所をメインに数
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