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回答者：男性/ 医療機器営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:
新人研修制度が作られ、眼科業界、医療業界未経験の方でも安心できると思います。研修期間が長く、担当を持つまでに時間がかなりあるため、上司との同行を通して現場の雰囲気、仕事内容についてしっかり把握できると思います。

働きがい:
働きがいはあると思います。自分の考え、行動次第で色々と展開していくことができるので、意欲のある方は働きがいを大きく感じられると思います。

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回答者：男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:開業医の医者や病院の事務方を相手に高額商材の販売を行うので、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:研修はやたらある。マネージャークラス等がメーカーとタイアップ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

働きがい:医療現場のドクターやスタッフ陣との直接のやり取りが多いため、貢献できた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

働きがい:病院やクリニックなどドクターに対しての営業はやりごたえがあると思う。取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:眼科もしくは多少他科の製品を学ぶことができます。やる気がある

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:自身による勉強や経験が必要になるため、向上心のない方には向か

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:社長と交流があり、チャンスをもらえる営業所であれば早くにキャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:医師とのコミュニケーションの取り方や礼儀マナー等については学

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:事務は入社した営業所の先輩から仕事を教わる以外研修などない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：会社独自の研修は実施されていません。その代わりに中途を含む新入社員を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：自分達の仕事は病院様に、より良い商品をご案内することがまず最初のステッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：割り当てられた担当施設については、基本的に担当者にその裁量の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：医療業界ということで、自分の仕事が医療施設に対してだけでなく、患者様の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：対病院に物を売る、という事で大きな責任が伴う所が、仕事を始め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月23日

教育・研修：研修等一切なく現場でのOJTに任される。取引企業に製品研修を依頼する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

成長・キャリア開発：狭い担当地域で深く顧客と向き合う必要があるため、誠実性や責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

働きがい：医療機関との距離は限りなく近づけるため、ドクターやスタッフの喜びを実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：基礎研修のボリュームが薄い為、現場に出てから当たる壁が非常に大きい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：中途入社に限った話ではあるが、即戦力を見込まれているため研修らしい研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:上司からの評価がなければ昇進できないため、実績よりも社内コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ドクター相手の仕事なので、地位の高い方と会話ができる点は、非常に貴重な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どれだけ業績を伸ばしても評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司・先輩との3ヵ月の同行期間があるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】独立するにはよいのではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】意見を伝え易いので、自分次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】なし。あえて言うなら学会などに行かせて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】風通しが良いので、自分次第で成長でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社員間の関係が良く、自分次第なので可能で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】その都度フォローしてくれる。研修も日常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】イレギュラーも良くあるので、対応できると達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：商社であるため、ドクターから様々な悩みを聞き、それに合う機器などを提案

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会社名	株式会社リィツメディカル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://ritz-med.co.jp
所在地	愛知県豊川市伊奈町新屋２７９

従業員数	328名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	酒井貴拡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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