回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 615万円 | 42万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 615万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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株式会社リィツメディカルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
168件株式会社リィツメディカルの口コミ一覧ページです。株式会社リィツメディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リィツメディカルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月07日
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.7
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ 医療機器営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 43万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任/ その他
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 42万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任/ その他
2.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ 医療機器営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ セールスプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月25日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年10月24日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リィツメディカルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全週休2日制(土日)、祝日もお休みな為、プライベートは充実させやすいかと思います。
ただ、土曜日は殆どのクリニックが午前中診療を行っている為、場合によっては器械の調子が悪い等の電話がかかってくる事もあります。仮に休日出勤して対応した場合でも、代休か休日出勤手当の取得のいずれかを選ぶ事が可能です。
また、平日は営業という職種上や仕事内容(クリニックの診察時間が終了してからDrとの面会を行う)の関係上、定時内(9-18時)での勤務はなかなか厳しい場合が多いです。
ただ、クライアント先からそのまま直帰する事も可能な為、自分自身でスケジュールの調整をすればどうとでもなると思います。
有給休暇の取得についても、国の法令に従って年間5日間の取得を必須にしており、有給未取得の場合は本社から取得するように指示が出ます。
多様な働き方支援:
今現在はリモートワークは行っておらず、副業も禁止です。
但し、近年ようやくデスクトップのPCからノートPCへの切り替えが徐々に進むようになっている為、将来的にはリモートワークも可能になるのかとしれません。
時短勤務は派遣社員やパート社員であれば可能かと思います。