エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

セーラー万年筆株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

セーラー万年筆株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円250~394万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲250~394万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		283万円
（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		328万円
（平均年齢33.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		270万円
（平均年齢33.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		280万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

セーラー万年筆株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 成形 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月11日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月16日
  • ロボット機器事業部 / 電気設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月01日
  • ロボット事業部 / 一般社員 / 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月16日
  • 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年10月23日
回答者一覧を見る（11件）

セーラー万年筆株式会社の職種別口コミ（48件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（18件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（48件）

セーラー万年筆株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
福利厚生:
手当が大幅に少なくなった制度改定後も通勤手当は支給されている。社員持株会は存在するが、古くからの社員がほとんどである。

オフィス環境:
鉄道駅から徒歩圏内であり、昨年竣工の新しい工場建物がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

セーラー万年筆株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット機器事業部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良いと思います。有給休暇も取りやすいと思います。部署にもよると思いますが、残業も強要はされず、少ないと思います。時期によっては、機械の納期が集中し、忙しくなります。残業は多くても月30時間程度でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはできますが、仕事のできることが限られるので、あまり利用してる人は少ないように感じます。半休、時間休が取れます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

セーラー万年筆株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット機器事業部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
社風は比較的穏やかなイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
社員会があります。コロナ前は、懇親会（飲み会）やボーリング大会、マス釣り大会など、社員同士のコミュニケーションを推進するイベントがありました。コロナ後は何もできなくなりましたが、商品券などがもらえます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

セーラー万年筆株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット機器事業部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月01日
女性の働きやすさ:
育休などがあるため、女性にとって働きやすい環境はあると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

セーラー万年筆株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日：2020年10月27日
成長・キャリア開発:
支援制度と言ったものは無いに等しい。逆にこちらからアピールすれば出るかも。

働きがい:
ソフトの開発から実際の組み立て、客先とのやり取りと行った営業的な仕事、出張で各地へ行くなど仕事内容は多彩でそこは確かに楽しくもあり、働きがいはあった。
深くは無いが広い知識、技能を習得することが出来たのでそこは大きなメリットであったと感じている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

セーラー万年筆株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロボット事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
面接で説明されていた通りだと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

セーラー万年筆株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
事業の弱み:
他社との品質、価格面で競争力の弱さを感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

セーラー万年筆株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
定期昇給は基本的に毎年一回ある。賞与は査定などなく月給に応じて支給される事になっている。直近の制度改定により手当等は大幅減となった。

評価制度:
昇進は基本的に年一回。年功序列を基本とするが、似通った経歴と実績でも昇進の早い者とそうでない者の差があり、役職が上になるに連れてその傾向が顕著になってくる。
昇進の基準ははっきりとは分からない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（印刷・文具・事務機器）業界 セーラー万年筆株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。