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株式会社ウィルウェイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEBサイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:事業実績は高いため、直近での業績は問題ないと思います。ただ長期スパン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ひとりで行わなければならない仕事量が多いことです。校舎に配属される先生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:基本的に校舎運営全般です。在庫管理や発注、校舎の清掃、整理整頓から始ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:信頼と信用がすべての業種になるため、何か問題が起きた時にはガタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:毎年売り上げが伸び続けているので、今後の事業の拡大にも大きく期待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】即授業が出来るわけではないので、効率よく進め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:契約社員からはそう簡単に正社員にはなれません。でも正社員以上の責任
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はまず最初は研修と校舎での現場見学から始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員の方も講師として授業に出られているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】校舎によるとは思うが、意見は取り入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】募集期など考える機会は与えられるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場に役員の方がいらっしゃるということは、常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:常に、前へ前へと進んでいく企業なので、規模縮小といわれるこの業界の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量が人によってばらつきがあり、負担が偏ることがあり、バランスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:比較的いろいろなことに挑戦させてもらえるため、やりがいを感じやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長スピードはかなり速いです。 例えば、前年対比7%以上ないと、「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:上司はすぐに部下の意見を聞こうとするがそれが実現されたことは一度もなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:伸びないと思う。数字ばかりを気にして生徒のことを考えない人が多か
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2.8
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:多少ワンマンですが意見をきちんと聞いてくれます。しかしどうし... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市藤沢602
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部
事業の強み:神奈川県の公立高校入試にかんしては、無敵。事業の弱み:IT化... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5−32−10
人材・教育・学習支援
2.8
埼玉県さいたま市浦和区北浦和1−2−5
人材・教育・学習支援
3.7
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし
事業の強み:オンライン授業の導入。事業の弱み:講師がほとんど日本語を喋れ... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
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回答者: 女性/ バイリンガル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:これから、英才教育は発展するので、急成長すると思う。事業の弱... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区南1条西20−2−1建設管理センタービル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都文京区本郷5−25−14本郷竹下ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.1
東京都千代田区有楽町1−7−1有楽町電気ビル南館9F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:水族館の管理運営業務を通して多くのお客様にあらゆる感動や発見... 続きを見る
3.2
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:国の福祉事業に対してのルールが存在しているので、ルールの改正... 続きを見る

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