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株式会社出版文化社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
123件
株式会社出版文化社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社出版文化社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社出版文化社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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2.4
東京都文京区水道1−4−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何でもチャレンジさせて頂けたことはその後...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄1−7−22
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の中でのコミュニケーションは活発ですが、部署間となると、...
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3.1
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館13F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営者が外部から入ってくるので、昔のような権威主義的な人がか...
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3.2
東京都新宿区下宮比町2-29
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことを汲んでくれます。自分から声を上げればチャレンジ...
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2.4
滋賀県彦根市西沼波町23
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 校正/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームで作業に携わっていましたが、先輩、同期、作業を行う上で...
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3.3
大阪府大阪市北区中津1−16−31
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部シール課/ 平社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。組織体制・コミュニケーション:上司は厳...
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3.5
静岡県浜松市北区東三方町69
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社長さんは考え方がオープンな方で、多様性のある会社を築くのを...
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3.7
東京都新宿区新宿6−28−7新宿イーストコート7F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:相手の立場に立って考えるというと、当たり前ともいえるが、文化...
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2.8
群馬県高崎市上大類町1033
広告・マスコミ・出版・印刷
3.1
石川県白山市福留町370
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製本課/ 課長
企業カルチャー・社風:社風は、オーナー会社であるがゆえに、経営陣もオーナーには意見...
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株式会社出版文化社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によるが、挑戦する機会もあり、自由にやらせてもらえる。
多忙で残業も多いが、仕事が好きな人にはやりがいがあると思う。ただ、健康を害している人も多い。
基本は中途採用の人ばかりで入れ替わりがかなり激しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は非常に良い。
個人的な社員同士のお酒の機会も多いので、飲み会が好きなら楽しいと思う。
また、大阪発祥の会社だけに、経営陣には関西出身者が多く、かなり個人的なことまで干渉されるところがあり、それを温かいと感じるか不快と感じるかはそれぞれだと思う。
オーナー企業特有の社風があるので、合わない人はとことん合わない。