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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
社史制作という極めてニッチな市場で、ほぼ専業で30年以上の実績がある。長寿を喜ぶ国民性と相まって社史制作の需要は今後も一定程度あり、かつ日本企業の大多数を占める中小企業の周年事業の予算規模に合わせた対応力をもって、今後もおそらく安定的に受注できると思う。

事業の弱み:
大手印刷会社、出版社、広告代理店に比して圧倒的に知名度に劣る。ニッチトップであり続けられるかは疑問。DX時代に対応した、BtoBなりの広報宣伝がまったくできていない。

事業展望:
周年プロモーション、周年式典など周年事業全般に乗り出すべき。社史事業だけではジリ貧。

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:社史というニッチ産業なので、競合他社が少ないことが強み事業の弱み:完
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般的だと感じた。年一回勤続手当というものがつく。役職手当もある
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:どの部署でも勤務時間が長い。総務や人事、経理といった内務も遅
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:唯一の福利厚生は住宅手当のみ。通勤手当は最安値なので、私の場合は隣の駅
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回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:この先もなくなりはしないが、先細りだろう。事業の弱み:何もかもが他社
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:住宅保補助、社外カウンセリングなど。通勤手当はあるが、最低額のルートを
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社理由:社史編集が好きだから。同職種で求人を出してるのはここぐらいしかないから
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生制度の満足点:保険や有休、健康診断など一通りはある。が、それはあって当た
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業展望:スタートアップ企業も多く30年続けば長いと言われるような時代において、
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
仕事の裁量権:制作に関する裁量は編集者に多く任されている。編集者として担当になれ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:制度としてのキャリア育成システムはない。経験と資質からになる
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:社員さんは土曜日出勤がありたいへんそうに見えました。残業は当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:オフィスは綺麗。広いと思います。皆さんものびのびとして働いていたのでは
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 本社サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(1月)賞与は7月と12月で全体実績としては、年間4か月分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によるが、挑戦する機会もあり、自由にやらせてもらえる。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:福利厚生と言えるようなものはなかった。退職金制度はあったが、確か中退共
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:行事や研修等で土曜出社がある。今どきではないので、合わない人
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回。人事評価制度に従い算定されるので公平性はある。一方、支給額予算は限
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みだが、年に何度かは土日も研修で出勤となる。残
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:BS,PLの知識、時間管理などは、ある程度身につく。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:編集職で中途入社するのは基本的に編集経験者なので、編集実務に関する研
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回答者: 男性/ 本社サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は、企業型確定拠出年金制度を2018年10月より導入しております
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:朝礼→部署ごとの打合せ→仕事年数が経てば経つほど、会議に時間を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:目立って福利厚生と呼べるものはなし。日帰りの社員旅行があった。オフィス
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 25万円 5万円 30万円
年収 30万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給も賞与も少ない。手当も特筆するような手当もなく、給与水準は全体的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】編集職という仕事柄、そもそもが長期休暇を取
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:中小規模の企業、病院などの年数にして50-70年程度の社史は実績が多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は月40時間までと決められており、40
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客様の励ましや、御礼の言葉をいただいた時は感慨深いが
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:労働集約型でありどうしても残業が増える。業界的にやむを得ない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】クライアント企業からの発注を受けて社史や記念誌を制作
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:編集部は中途も多く経験も豊富な人が多く実力主義であり、女性も多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】同時に複数の案件の制作を進行していくため、作業の優先度
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点では、経営陣と話をしながら裁量をもってで
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