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回答者別の社員口コミ（株式会社出版文化社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 編集/ヘリテージサービス事業部 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 編集/ヘリテージサービス事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 10万円
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
福利厚生制度の満足点:保険や有休、健康診断など一通りはある。が、それはあって当た
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
入社理由:社史編集が好きだから。同職種で求人を出してるのはここぐらいしかないから
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.4
口コミ投稿日：2023年07月16日
仕事の裁量権:制作に関する裁量は編集者に多く任されている。編集者として担当になれ
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
事業の強み:社史制作という極めてニッチな市場で、ほぼ専業で30年以上の実績がある
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
成長・キャリア開発:制度としてのキャリア育成システムはない。経験と資質からになる
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
多様な働き方支援:コロナ対策で始めた在宅勤務は、今は週1だが、いずれなくなるので
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
事業の強み:自社で企画販売する出版物もあるにはあるが、事業のメインは社史・団体史
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、働きやすいかどうかは不明。産休、育休の制度は
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:労働集約型でありどうしても残業が増える。業界的にやむを得ない
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
オフィス環境:大阪カンパニーは本町至近なので立地はいいが、建物（テナントビル）は
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘリテージサービス事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:特段目新しいものはない。評価制度:評価・査定は公正なようだが、基準が曖
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株式会社出版文化社のカテゴリ別口コミ（123件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)
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