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株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを362件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

福利厚生：福利厚生の周知が低く知らない人も多かったりと、利用頻度は少ないイメージでした。また何年とこういった社員に還元しているものが減ってる気がする。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

オフィス環境：新しい店舗に配属になると事務所は綺麗です。本社も綺麗で居心地はとも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

福利厚生：交通費は支給で、一人暮らしを余儀なくされる場合は寮の制度もありました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

オフィス環境：ほとんどの店舗において、バックヤードが狭く、物で溢れている店舗によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

オフィス環境：総じて綺麗な職場とは言い難い。清掃については親会社が変更になってか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：店舗によって激しく異なる為、差がある。店舗側の清掃に力を入れている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

福利厚生：ベネフィットや保養所など他の企業であるようなものや、個性的な福利厚生は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：配属店は備品が充実しており、個人ロッカーや下駄箱も貰えた。冷蔵庫な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

福利厚生：交通費支給や社宅制度などはしっかり整っているためとてもありがたい。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：保養施設が充実してます。とある宿泊施設の会員でもあるので、1泊4,00

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ AM統括本部　店舗営業課/ 店長　係長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

福利厚生:退職金制度は私が在籍中に無くなった。独身寮は自己負担額が低かったが、都

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：アミューズメント業界内だけでなく、他社と比較しても福利厚生については、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：みなし残業がついており、残業しても給料には反映しない。みなし残業時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】サービス残業や早出出勤、休日出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面の提出は後日で問題ない。それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：月8休は必ず取れる。業務はルーティン化が進んでおり、初心者でもわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】リフレッシュ休暇という有給を3日間取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】全社で20％程度、特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ない。サービス残業が当たり前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】108日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的にはすぐ取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】各種の保険は完備されていましたが長く働ける環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】ほぼ土日祭は休めましたが、1〜2か月に一度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】1〜2か月に1度位は休日出勤もあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給休暇の消化率は0％でした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】年末年始と盆休みとGWだけでしたが、業務に拠っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】業務時間削減に向けた取り組みはありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】普通の会社の制度に倣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】有給休暇以外の休暇制度はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベイ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間削減

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】飽く迄も

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回答者：男性/ 接客サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

オフィス環境:所属店舗による落差が激しい。現在は本部による環境向上を奨励されてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：逆に狭い店が多く、古い店舗や近隣の環境によっては清潔感が少なく人に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：店舗によって清潔感が大きく異なる。古い店舗だとどうしても設備は古臭

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会社名	株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.keyholder.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル７Ｆ

従業員数	21名
連結従業員数	512名
設立年	1964年
資本金	92百万円
代表者	大出悠史
決算月	12月
上場年	1998年
平均年収	588万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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