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株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒの口コミ一覧ページです。株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを362件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：アミューズメント業界内だけでなく、他社と比較しても福利厚生については、店舗勤務者だけでなく全社員とも十分と言えると思います。上場会社でもあるのでコンプライアンス意識が高く、労基関係も重視されており、労働者に対する配慮がなされている社風です。毎年の半期毎のリフレッシュ休暇は一般社員から管理職まで事前に計画を立てて取得させており、年休の消化に関しても業務を遂行するにあたり支障が無い範囲で普通に上位に相談できる社風です。育児休暇は女性社員はほとんどが実績があります。交通費や携帯電話貸与なども仕事の経費は全て会社が負担する仕組みになっています。
このように仕事をする上では安心できる環境が整ってますが、これらを逆手に利用するだけ利用して業務に支障を出すようであれば、当然、人事考課の態度や情意、成果の評価に反映されます。
当たり前ですが、会社は社員として安心して生活ができるように待遇に配慮しているので、働く人も会社の利益向上の為に成果を出し仕事を頑張って下さいと言う事です。
他社からはうらやましいと言われますし、福利厚生に対しての社内での不満は聞いたことが無いのも事実です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店舗勤務ですが、入社後は半年のojt研修と面倒を見てくれる教育トレー

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ AM統括本部　店舗営業課/ 店長　係長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:メダルゲームのパイオニアだったので、売上規模としては業界第

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

勤務時間・休日休暇:休みは取れる。年5日の法令に触れる部分までは有給も出る。多様

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:申し送りが徹底しておらず

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

事業の強み:アドアーズといえば日本のメダルゲームの始祖。令和になっても根強いファ

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ AM統括本部　店舗営業課/ 店長　係長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

福利厚生:退職金制度は私が在籍中に無くなった。独身寮は自己負担額が低かったが、都

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ AM統括本部　店舗営業課/ 店長　係長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍中に年俸制に変わったので、途中から賞与が無くなった。各種手当は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度はあるものの基本的に心証評価で一年に一回の昇給が実績よりも、そ

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ AM統括本部　店舗営業課/ 店長　係長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:繁華街店舗では目標売上を達成できたとき。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:メカやIT関係、総務になればキャリア形成はできそうだが、店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：充実している方だと思いました。若手社員に対して研修制度を設けておりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月14日

会社の安定性：ハッキリ言って不安定に感じます。代表が頻繁に代わるのも、従業員が不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：オーナー企業（親会社権力が非常に強いと思われる企業）における仕事の進め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月25日

勤務時間・休日休暇：職位・職責により異なるが、一般社員の大部分・管理職において年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制かつ、業績に関わらず年収は上がりにくい。営業手当て(土日出勤)や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：部署や上司によるのかもしれませんが、残業は必要であればすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人の人にも丁寧に教育してくれる。接客面はもちろん業務についても研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月25日

勤務時間・休日休暇：基本年間休日は120日以上となってはいるが、店舗勤務者はシフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果次第です。目標に達していないと評価されません。また、業績が悪いと給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月25日

事業での社会貢献：非常に限られたスペース・年齢層ではあるが、各人の余暇時間におけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：休みは少ないが上司はいい人が多くやりがいあり。若いうちからいろいろとチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：思ったよりもやりがいはありませんでした。ほとんどアルバイトの人同じよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月25日

教育・研修：ゲームセンター運営が主たる事業であるからして、店舗関連事業では当社独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この業界は先が見えないので将来性や成長性はよくわからないですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：とにかくこの会社は休日に関しては申し分ないです。月9日きちん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年売り上げ不振や、親会社が変更したりと給与が上がりづらい状況です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教わった事があまり実際の勤務に生きてこないと感じた。また、研修時に言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】人員数が限られているのでアルバイトの急な用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】制度について各自で調べないとわからない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：親会社が変わってから女性社員の活躍への取り組みは一切なく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：部署の再編等があり現場主義になっている。系列店舗の閉店や規模の縮

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：法廷労働時間を越えないように指示だけは来るが、実際に人員不足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】実際セミナーで売り上げが伸びていたか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：他で記載したが、親会社が変更となってから○○コンテストという社内イベン

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＫｅｙＨｏｌｄｅｒ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.keyholder.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル７Ｆ

従業員数	21名
連結従業員数	512名
設立年	1964年
資本金	92百万円
代表者	大出悠史
決算月	12月
上場年	1998年
平均年収	588万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4025件)

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