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太平ビルサービス大阪株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
人は宝をモットーにされており、多様な働き方をご提案頂けます。清掃や設備もしているため、転属を希望できます。

組織体制・コミュニケーション:
リモートや巡察、LINEを活用して交流や情報共有を図っています。

ダイバーシティ・多様性:
警備だけは日本国籍に限定されていますが、清掃は人種や障がいの有無に関係なく採用してます。

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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気の会社です。組織体制・コミュニケーション:現場
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風:月に一度、本社の人のミーティングがあるが軽く話があるのみで
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月08日
企業カルチャー・社風:現場同士は親密ですが、本社社員との風通しは悪かったです。1
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】今は各課で区切られていますが、以前は
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：課長以上が東京を見てて、大阪に興味がなさそう。完全なる
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：管理職以下は、現場ともよく意見の交換はできてる気がしま
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:年配の方もいるので、昔ながらなところも残ってると思います。
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