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太平ビルサービス大阪株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
人は宝をモットーにされており、多様な働き方をご提案頂けます。清掃や設備もしているため、転属を希望できます。

組織体制・コミュニケーション:
リモートや巡察、LINEを活用して交流や情報共有を図っています。

ダイバーシティ・多様性:
警備だけは日本国籍に限定されていますが、清掃は人種や障がいの有無に関係なく採用してます。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気の会社です。組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、基本的に基本給が少なくみなし残業代も含まれてないの
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休み希望を出せば、繁忙期で無ければ通ります。勤務時間について
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:警備・清掃・受付・設備・管理人などビルメンテナンス全般をしているので
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:今の所、昇給は大阪府の最低賃金が上がれば上がる形です。賞与は年2回で私
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回答者: 男性/ 営業兼業務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い緊急対応を断ったり人に投げれば早く帰れるが現場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:資格があると、業務に必要がなくても給料に数千円ほどプラスされ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:月に一度、本社の人のミーティングがあるが軽く話があるのみで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は基本的にありません。(インフレなどで最低賃金改定があった場合は伸
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:通勤手当は3万円が上限です。住宅補助・寮などは全くありません。退職金制
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 3万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:配属先によて給料体制は違うと思われる。賞与もあるが年々減っているように
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思われるが、場所によっては有給休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当は最低限になる。場合によっては遠回りするように通勤費が計算され
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい会社ですが、それも現場によりけりな所は否め
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:設備の知識を、深める事は可能だか、自身の成長には自分から資格
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:現場によって違いがありますが、基本的に暦通りで土日祝は休みで
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金、通勤手当、資格手当有り。厚生年金、労災保険有り。労働組合ありま
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部門/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:早い段階で現場責任者を任される。資格取得のために先輩や上司が
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回答者: 男性/ 営業兼業務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:働きがいはない研修等はあまりなく資格手当はものによってはでる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格手当は表で作られており、資格の難易度で値段が違いがある。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は最低賃金にのっています。それ以上の金額はありません。評価制度:
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:全国に支社のあるグループ会社なので、どこかの支社で問題がおきたり大き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:現場同士は親密ですが、本社社員との風通しは悪かったです。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にビル管理会社は安い 残業ができなければ生活はしんどい 深夜手当など
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:様々な資格に手当がつくので所持している資格次第では入社時すぐに給与アッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:掃除するのが好きならば いい仕事かもしれない 家庭でも役立つ知識もあるし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】今は各課で区切られていますが、以前は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:ビル自体は無くならないので、業界自体は存続しますが、結局、競合他社と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:現場にらよる所が多いです。基本清掃の仕事は一人で作業するので、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、休日勤務も交代制であります。その代わり平日の代
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に、よる所が多く現場によっては作業量が多いの
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回答者: 男性/ 営業兼業務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性は多いがほとんどがパートか事務職員高齢の方が多くかなり無理
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:現場はほとんど男性でした。1人だけ女性が居ましたが、特に仕事面
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:課長以上が東京を見てて、大阪に興味がなさそう。完全なる
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