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株式会社渥美フーズのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社渥美フーズの回答者別口コミ（5件）

  • 小売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月27日
  • 鮮魚 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月03日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月18日
  • 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社渥美フーズの職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社渥美フーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 鮮魚/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年11月03日
福利厚生:
一般的なものは一通りある。

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株式会社渥美フーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
企業カルチャー・社風:
時代の変化には敏感だと思います。若い社員の考えにも耳を傾けていただいたので、やりがいは非常に感じました。私は他にやりたい仕事が合ったので退職しましたが、スーパーをやりたい人は、一生在籍しても悔いの残らない、そんな会社だと本気で思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり重視されていました。忘年会や、カラオケなどで、打ち解けることができましたね。若い世代は、飲みに行くことに否定的な人もいると思いますが、無理してでも行くべきだと思います。新たな発見は必ずあります。

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株式会社渥美フーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
女性の働きやすさ:
産休制度があり、何名か実績もあります。

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株式会社渥美フーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：他店では扱っていない商品を置いることと質にこだわっているため高級思考である。
そのため他店にはないユニークな商品などを扱うことができる。また客層も富裕層がちらほらといる。
質にこだわっているためこの店の商品でなければいやだとお客様に行ってもらえた時にはやりがいを感じる
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株式会社渥美フーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していた部署とは違う部署に配属されることがあります。

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株式会社渥美フーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
事業の弱み:
販売商品が品質こだわった物が多いので、どうしても他店より価格が高いと思われてしまう。
店舗の立地や客層によって品質にこだわりがある事を理解した上で来てくれる方が多い店舗とそうでない店舗の差がかなり大きい。

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株式会社渥美フーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
だいぶ昔の話ですが、粗利成績を出したときはしっかりと給与にも反映していただきました

評価制度:
やる気のある人はしっかりと評価していただき、上に引き上げていただきました

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