回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 副料理長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社高麗貿易ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 副料理長
業績によるが、たいてい1ヶ月分。
インセンティブ:
ないと思う。
モデル年収:
私の場合、未経験だったので、毎年1段階ずつあがっていった。経験者の場合は、その限りではない。役職手当はあがるが、基本給が下がって調整されていく形だったので、賞与にはあまり関係がなかった。