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RB工装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円320~700万円17

(平均年齢40.5歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲320~700万円
回答者数17

(平均年齢40.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢52.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
433万円
(平均年齢41.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
465万円
(平均年齢39.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳443万円530万円6

年収分布

(人)
(万円)

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RB工装株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低いが賞与は普通だと思われる。手当として住宅手当や資格手当がある。以前は資格手当が上限1万円であったが5万円に変更された。

評価制度:
昇進はその人の仕事ぶりよりも入社後に資格をどの程度取得していくかによるような気がする。実際に仕事に一生懸命でも入社後に資格を取得していないと平社員のままの人がいる。副主任から主任になるには上位資格を取得していないと昇進しない感じがする。

口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年齢給のため、若手は経験が長くても未経験高年齢の中途入社より給料が少
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・毎年昇給あり・手当が多く、基本給は少なめ・毎年2回賞与あり評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:人事考課は年2回。昇給は年1回。基本は所長→課長→部長が評価して
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業種的に低い水準です。資格を取れば増えるとはいいつつも雀の涙。賞与はし
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が安い。その分賞与で帳尻を合わせているのか、賞与は業界でも良い方
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時の年齢によっても変わるが基本給はとても低く、手当でそれなりの数字
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:入社1年未満のため不明。入社~8カ月で1回目夏のボーナスは月給程度(手
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:仕事何度に対して給料は妥当と思います。年次昇給はわずかです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給が年に1回ある。評価制度:年功序列気味だが、頑張れば先に昇進す
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価制度:基本的には年功序列であるが、実力があれば評価され
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビル事業部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほぼ無し、賞与は業界でも良い方、手当はあるが少ない金額。評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 80万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いため残業がない現場に配属されると手取りが20万切ると思いま
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安い。残業しないとやっていけないがさいわい仕事は山ほどある。夜間
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の昇給がある年二回の賞与がある中途で入社するときの給料は年齢給で
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が安い評価制度:1年程契約社員ですが、社員登用試験があり、ほぼす
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がかなり低く、賞与もそこが基準となるため年収としては低くなる宿直
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RB工装株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:退職金と住宅補助、ジェクサーのチケットなどがもらえます。他にも色々とあ
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回答者: 男性/ Birukannri/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助有り、寮有り、退職
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同じ業界の企業の口コミ

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東京都大田区羽田空港3−3−2
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夜勤手当やボーナスが多い為、通常のビルメンの会社よりは給料が... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中区栄2−2−5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与5か月以上(6月・12月・3月)評価制度:・キャリアアッ... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任
給与制度:基本給は業界標準と思う。資格手当が充実している。賞与は1ヵ月... 続きを見る
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回答者: 男性/ 株式会社浪速管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:どちらかと言えば実力を正当に評価されるというよりも「年功序列... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北6条西22−2−7東実ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他施設・設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はあると伝えられていましたが実際はありません。賞与は年2... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
評価・昇給制度:昇給は業務委託で出来高制のためなかったです。頑張れば頑張るほ... 続きを見る

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