回答者： 男性/ 海上従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 51万円 | 6万円 | 216万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 51万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 216万円 |
給与制度:
定昇に加えて物価上昇に応じてベアもしてくれる。賞与は業績連動。
評価制度:
職種柄、経験がものを言うので基本的には年功序列であるが、毎年評価されており昇進・昇給の基準となる。毎回フィードバックされ、自分に何が足りていないか、どこが評価されているかを教えてもらえるのでモチベーションに繋がる。
定昇に加えて物価上昇に応じてベアもしてくれる。賞与は業績連動。
評価制度:
職種柄、経験がものを言うので基本的には年功序列であるが、毎年評価されており昇進・昇給の基準となる。毎回フィードバックされ、自分に何が足りていないか、どこが評価されているかを教えてもらえるのでモチベーションに繋がる。