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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:自分は事務員だったのですが、基本的には事務用品などは持ち出しがおお
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり土日祝休めていた(月に1.2回土曜出社あり)土
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:遠方の配達も多く、その際はどうしても退社する時間が遅くなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助はあまり期待しないほうがいい。退職金も多いわけではなかったので
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:全国に営業所があるのでどこでも対応可能。事業の弱み:下の人は給料が特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日あるが事前に定時で帰ることを伝えていれば問題なく帰
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の他に職務手当や住居手当などがつきますが基本給かなり低いため手当
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・旅行積立金制度あり・市民税など自己振込みが必要評価制度:配属先により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:一般的に、介護業界の給与水準は、決して高い方とは言えないかもしれません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は、この会社に入り、サービスマンを3年、営業を2年、経験し
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社風はどちらかと言えば体育会系、ただ強制するとかではなく基
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:福祉用具専門相談員の資格取得等の補助はありますが休みの土日は
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているが途中退職の場合は確か6割しか退職金は出なか
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性役員が少ないと感じます。出世や収入増には向きません。ほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが、有給等の休暇はあまりいい顔をされな
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給は低めで、手当の割合が大きいです。評価制度:年功序列は特に感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては比較的整っていると思われる。休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金は正社員で満三年勤めないといけません。入社半年は契約社員のため、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所にもよるだろうが、私の所属していた場所は、コ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 一般事務

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は消化しやすい環境です多様な働き方支援:副業は不可
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた部署はワークライフバランスは上手く調整でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:利用者様や介護福祉施設の方、レンタルショップの担当者の方からの質問・相
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の給与はそこまで高くないが納得できる範囲ではあると思う。賞与もそこ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日に関しても、特に問題なく取れます。もちろんお客様の都合に
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:配達のスキルはもちろん、空気を読む力や営業力は養えると思う。
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常給与は正直一人暮らしにはきつい。一人暮らしの人がほとんどいない為そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を継続していく上で、体力とコミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:営業職に関しては、自由に飛び込み営業から既存まで挑戦できる環
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の営業は知る限りいなかったと思う。重労働なのでなかなか女性
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがなく、残業代も出ないため営業の成果が分かりにくい。自分
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送

1.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は頑張り次第で給料が上がると言われていたが
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:産休を取得したり時短勤務したりする方はたくさんいらっしゃった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの体制が残っており、有休消化は悪などの考えがある。上
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:ほぼない。働きがい:働きがいは感じない。上の人は自分の近場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:圧倒的に給与体制と休暇体制の改善が必要に感じる。残業代やインセンティブ
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