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株式会社アサヒファシリティズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円230~750万円52

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数52

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
446万円
(平均年齢30.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
444万円
(平均年齢27.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
440万円
(平均年齢30.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
472万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(59件)
すべての口コミを見る(377件)

株式会社アサヒファシリティズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:
住宅補助は誰でも出る。会社都合による転勤の場合は住宅補助がたくさん出るようである。退職金はある程度の年数を勤務しないとまとまった金額にはならない。

オフィス環境:
各本支店比較的いい立地にあると思う。常駐物件の場合はその建物によりけり。有名な建物に常駐できるとなると苦労も多いだろうが、モチベーションになると思う。

株式会社アサヒファシリティズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので現場によって変わります。
客先常駐の部署は月9日以上の休日に加えて年末年始休暇として5日付与されます。1日の規定勤務時間は7.5時間です。
事務職等(内勤)の部署は暦通りです。
私は365日24時間仕事をしていいと思うタイプなのでワークライフバランスに関心はないです。

多様な働き方支援:
客先常駐の部署には多用な働き方支援はないように思います。

株式会社アサヒファシリティズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦するような社風ではありませn。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境だと思います。結局のところは会社の仕組みというよりも上司次第です。部署のメンバーとも気軽に話ができる社風ではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
あまりわかりません。近頃はハーフの方もいるようです。

株式会社アサヒファシリティズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 設備担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 巡回事業所

1.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
本部の事務員で有れば、定時退社の土日休みでワークライフバランスの取れた働きかたができる。また産休や育休も取得されてたと思う。現場も女性が少しずつ増えて来てるが、ビルメンという特殊な仕事ゆえ、環境を整えるには時間がかかるとおもわれる。

株式会社アサヒファシリティズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
資格取得については
通信講座の資格の種類によっては全額会社負担で受講することができます。
通信講座を使うより人気の参考書やyoutube動画で勉強するほうが合格できる可能性は高いと思います。
研修については新卒社員には十分なカリキュラムが組まれています。
中途社員については研修などは一切なく自己学習が全てになります。

株式会社アサヒファシリティズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 設備維持管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務所や機械室などは、事業所によって全然違う。
入社前はもっと清潔感のある職場を期待していたが、いざ配属されるとロッカールーム機械室の中にからのようなもので設置してあり、ひどいところでは機械室の中に休憩室等がある事業所もある。あまり清潔な職場を期待しない方が良い。

株式会社アサヒファシリティズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:
強みとしては親会社が施工した物件を管理する機会が多く、新規物件を獲得しやすい環境であるため、業績を伸ばしやすいと思う。
弱みは人材確保ができていない。
新規物件を獲得すると常駐設備員が必要となるが計画的な人員補充を行っていないため、既存社員を新規物件に配属させている。既存物件には補充がないもしくは未経験の中途社員や派遣社員が補充するため、残った社員の負担が増えて退職者が増えている傾向にある。

株式会社アサヒファシリティズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与につていは他のビル管理会社と比べ基本給の比率が高いです。
昇給は現業、技能社員で数千円程度でした。
手当については電験3種、ビル管で非選任で2千円、選任で4千円でした。
何故か電工一種も2千円もらえました。4点セット等は資格手当の対象ではありません。

評価制度:
昇進、昇格については一定の資格を所持そ上長の推薦を貰う事で昇格試験を受ける事ができ
昇格試験に通れば昇格となります。
基本的には年功序列です。