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株式会社インターメドジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ SR

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みで、コントロールはしやすいかと思います。立ち合いとかもほとんどありません。

多様な働き方支援:
エリアによっては営業職はホームオフィス状態で動くことになると思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:営業手当や車両手当(自家用車を営業社として使用)が手厚いので、仕事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本、休みたい時に休める点は良い点。この会社の数少ない良い点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日はお休み。学会展示も会社にお金がないから出せない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:周りのことを考えず、自由に休む人が多いので顧客から見た場合、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:休む人は会社の都合に関係なく好きなように休んでいる。もう誰も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有休取得を促してはいるが、みんなが取得できるように何か会社的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にはいつでも有休取得できる。計画的に事前に有休申請を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率は内勤者が圧倒的に多い。営業職として急ぎの回答が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業も殆どなく、とにかく楽である。只々、自分の仕事だけをこな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。急な休みにも寛大であり、積極的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減と言葉では言うが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:調整しづらいと感じた点は特にはない。数年前は学会参加などで休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇取得率は内勤者は比較的高い方である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業申請は基本みんなしていない。残業申請を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルや知識をつけろと言うわりに会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:朝から晩まで全員行動であり自由時間がない。また、宿泊する場所も何もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】いつでも好きな時に取る事ができる。当日の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:学会展示などが無い限り土日祝日は休みであり、緊急の呼び出しもほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:働き方制度として具体的なものがないので良いと感じた点は特にはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度や取り組みの前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内MR制度があるがこれは営業部だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:年に1回、全社員が集まっていく社員旅行がある。普段、地方勤務などで顔を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で緊急対応品も少なく医療業界のメーカーとしては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長についてほとんど支援はない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に何もされていない。無駄な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30までで休憩は1時間ある。内勤の人は仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:9:00から17:30の勤務でほとんど残業はない。営業なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月26日
勤務時間・休日休暇:内勤者は有休休暇は取得しやすい環境である。基本的に希望を前も
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰が基本なため、スケジュールは自分しだいである。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、直行直帰が多かったため、勤務時間は本人のマネジメ
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで土日出勤はほぼないです。また、残業もないです
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