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株式会社関東製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
積極的に挑戦する姿勢は良いと思う。挑戦をしたからこその急成長がある一方で、体制や制度が整っていない状態。
風通しの良さは配属先次第で差が出そう。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は課題がありそう。拠点ごとの結束はあるが、工場間の連携は今一つ。
上司への話しやすさは全体的に良いイメージ。コミュニケーションもとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに向けて、準備をしているようだが、具体的な制度は今のところない。

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
企業カルチャー・社風:成長するぞという気概があります。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2024年09月19日
企業カルチャー・社風:社員同士チャットで繋がっており、意見交換や共有がしやすいで
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みに積極的です。電子化が進んでいると思います。
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