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ミズノスポーツサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:
施設の運営管理業務が中心となり、イベントの企画や実行、接客やパソコン業務、クレーム対応など様々な知識やスキルが身につく。リモートでのオンライン研修も構築されている。

働きがい:
子供向けや高齢者向けのスクールや教室を展開しており、参加者に喜んで頂いた時の達成感は非常に大きいと感じる。また様々なイベントを実行する際には他のスタッフと協力して実行していく必要があり、対人能力は必須である。

回答者: 男性/ ミズノスポーツサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:ミズノの中で資格を取得することが出来る。上司にそうだんすれば
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回答者: 回答なし/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:研修は各セクション様々あり、運動プログラムや高齢者指導の研修
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回答者: 男性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:自分は資格を取得することはありませんでしたが、やりたいことや
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はごく僅かですがあります。階層別の研修があり、制
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回答者: 女性/ 指定管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修などは希望すれば受けられます。社内資格のため転職等には活
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している方だと思われる。インターネットで自主的
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回答者: 男性/ 県施設運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:植栽の知識、スポーツ全般の知識、団体との交渉による人
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:基本的に担当する教室指導に関する研修や社内の資格などがありま
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回答者: 男性/ 県施設運営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:公園の施設管理の仕事なので、利用者の健康と休養に貢献で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:指定管理施設が多くあるため、上に行けば行くほど転勤の可能性が
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回答者: 男性/ PS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:スポーツの世界で働きたい!という人には向いていると思うし、施
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:外部のイベントなどに行くこともあるため、初対面の方との関わり
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:無いと思います。働きがい:お客様のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:特になし特にわかりません、社割で商品を安く買える事くらいだと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:スポーツ施設の本社業務は、まだまだ、フローが決まっていない業務が多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:色々な仕事を任されるのですが、自分自身が成長しているのか、ど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:各内容ごとに、初期研修用のDVDがあり、それを見ることで、最初の心構
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:配属先によっては、アルバイトスタッフ、社員数に差があり、接客や業務ス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:施設運営においては、利用者に直結したサービスを提供することができるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:お客様への応対が多く、お客様に喜んでいいただけるように、色々な工夫や企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社内に味方が多い方は活躍してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:1年次~3年次まで社歴の短い人の研修や、新しく施設責任者になった人の
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回答者: 男性/ スポーツサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:資格研修制度は割と充実してますが、施設の人数によっては研修に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:社内資格は充実しているとおもいますが、社外で使える資格は取り
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:研修なのどを受けて社会人や人間として成長ができるとおもいます
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回答者: 男性/ 施設管理、運動指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:社内資格の研修はたくさんある。年次での研修は少ない。働きがい
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがい:特に無いですね。強いて言うならお客さまとの距離が近いので、そこで仲良く
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格手当も1000円〜3000円と手当がも
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回答者: 男性/ 施設管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運営部/ 施設運営

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:コミュニケーション能力や実技経験
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修などは自分で声を上げていけば実現可能ではないかと思う。上
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回答者: 男性/ 施設の運営管理・運動指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:運動指導のプログラム研修があるのでシフト調整すれば受けること
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:自分で企画など考えて挑戦出来ます。向き不向きはあります、働き
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:研修等は充実しているが社内資格が多い働きがい:お客様に直接喜
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:バイトでも研修が毎月あり、インストラクターでの重要なことを実
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