回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与は2回の面談で決定します。最終的には社長との面談になります。通勤手当に上限があり、限度額を超えると自己負担となりますが、リモートワークの人は通勤交通費はその都度精算となりました。またリモートワークに対しては在宅手当がつくようになりました。売り上げ目標達成の際には報奨金が出ることがあります。
昇給・賞与は2回の面談で決定します。最終的には社長との面談になります。通勤手当に上限があり、限度額を超えると自己負担となりますが、リモートワークの人は通勤交通費はその都度精算となりました。またリモートワークに対しては在宅手当がつくようになりました。売り上げ目標達成の際には報奨金が出ることがあります。