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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:
資格取得は特にありません。研修は年に一回程社外と社内コンプライアンスと能力研修がグローバルで統一してあります。

働きがい:
社会貢献出来ている。生命維持管理には必需品の為。

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セイフティー

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修もメディカルは多いですが、セイフテ

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格を取得することは特に推奨はされていませんし、取得する際も

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 東日本リージョンマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:外部研修が年に一度程企画されている、社内で製品トレーニングは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:何か具体的に会社からキャリア開発など道筋を示してくれることは

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:マーケティングやサービスとも連携して業務ができるため、社内の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修は各種あり働きがい:働き甲斐は、その人のどのキャリアをめ

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部サービス部門

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:製品自体のネームバリュー、競争力は高いので、製品スキルを身に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:やりがい

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:接遇研修に行かせてもらいまいした。働きがい:医療機器を通じて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育はほとんどない。自分で覚えていく。研修よりも現場で汗かきながら覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】本人の自覚次第です。早く抜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】不動産屋、ゼネコン、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製品が良いだけに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援しません。一部、マネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】経験値の浅い上司なので客先でハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化と言いながら複雑怪奇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】烏合の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：私のバックグラウンドが医療従事者で、呼吸器、麻酔機に従事していたことも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：自社の製品を売るだけではなく、顧客（医療従事者）と共に成長で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：特殊な医療機器（麻酔・救急領域）なので、一般営業からの転職（医療経験が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：扱っている商品が医療機器でその中でも治療器、患者監視装置、な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】医療機器・医療業界

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会社名	ドレーゲルジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.draeger.com/ja_jp/Home
所在地	東京都品川区上大崎２−１３−１７目黒東急ビル４Ｆ

従業員数	203名
設立年	1983年
資本金	500百万円
代表者	兎本雄大
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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