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株式会社サニーフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:
通勤手当、健康診断、勤続褒賞、有給買取など

オフィス環境:
駅近、会議室あり、キッチンスペースあり、冷蔵庫・電子レンジの使用可能、ポット設置あり
個人ロッカーはあるも鍵はかけられず、貴重品は自身で管理。
更衣室などはなく、廊下にロッカーが並んでいる。
屋上に喫煙スペースあり、たまに社内にて臭いが気になるときがある。

株式会社サニーフーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい環境にあると言える、長期の旅行に毎年行っているが特に働きづらくなることもない。基本的に他人に悪意がある人が少ない。

株式会社サニーフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
上の方との考え方の違いはかなり感じる

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすいが、
主体的にコミュニケーションが取れる方の方が馴染むのが早い

ダイバーシティ・多様性:
会社全体の男女人数の差はあまりないが、課によっては偏りがある
日本国籍以外の方の就業もある

株式会社サニーフーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用、時短勤務が行える、産休・育休から復帰の方がいらっしゃる

株式会社サニーフーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日


働きがい:小さい会社ということもあるが風当たりがよく、経験が少なくても提案したことに対して検討はしてもらえる、主体的に動けるひとは成長しやすい環境にあると思う、反面居心地がよく仕事内容を細かく追求されることが少ないので、会社に寄生しているような人もいる、本人は自覚していなくても会社的にはそういう人も悪気がないのであれば面倒をみていくといった感じだ。

株式会社サニーフーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
所属する課によって風土がかなり変わる

株式会社サニーフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日


事業の弱み:商流的に最終の消費者の間に何社も挟むので、お得感のない商品を世の中に流しているという葛藤がある、最終のお客さんよりも得意先を喜ばせるような仕事が多く虚しさを感じることもある。コロナを機にまさに不要不急の食品ギフトという業界に将来性をますます感じなくなった。最終のお客様に喜んでもらうと言う視点に立たないと今後は厳しくなっていくと思う。コロナに限らず有事の時に不必要だと思われないような取り組みもしていかないと、会社としては不安定になっていくと思います。

株式会社サニーフーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は年功序列、賞与は成果主義、福利厚生はあまり充実しているとは言えない。