「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- 三栄管財株式会社の評判・口コミ
- 三栄管財株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
三栄管財株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

三栄管財株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三栄管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三栄管財株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月19日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 計装サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計装サービス事業部/ 無し
2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ ビル保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
回答者: 男性/ 空調関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2019年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月12日
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし
2.7
口コミ投稿日:2017年02月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年11月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル12F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
勤務時間・休日休暇:仕事の忙しい時以外には、定時に帰宅でき、休暇もとりやすい多様...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望の休みが取れました。前もって申告していれば、一...
続きを見る
2.8
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:土日勤務はほぼ無く、あった場合は必ず振替休日をとる。ただし、...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町2−1−1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館11F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大型連休以外は、そこまで休めるかと言われると、そうでもない。...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい職場でする事が多かったのだが残業は一切取らせて貰えなか...
続きを見る
3.9
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】次から次にルールが変わり、...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区芝田1−1−4阪急ターミナルビル13F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさはとてもいい。大体はシフト制で...
続きを見る
3.6
千葉県船橋市日の出2−19−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の配属された事業所は土日祝がほぼ休みで、残業もなく、16時...
続きを見る
2.7
大阪府守口市大日町1−3−38富士林プラザ大日参番館2Fオフィス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:8時間多様な働き方支援:現場に直行できる。臨機応変がきく...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三栄管財株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は8:30~17:30、現場作業時間により早出や遅出の可能性があります。土日・祝日休みだが現場状況によって変化します。休日は事前に希望休を申請し基本的には取得でき、夏季・年末年始休暇も完備されています。事前に相談すれば中期・長期休暇を取得することも可能です。育児休暇制度の改定や各種制度の見直しを図り男性の育児等休暇取得に向けて整えています。
多様な働き方支援:
感染症対策や家庭都合等によってはリモートワークも可能です。副業可ではあるが副業をしている社員は少ないです。基幹業務を学び2.3年継続した後、希望すれば別の部署への配属も可です。ただ、現場の人員不足が顕著なため実際に異動することは難しいかも、、、