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三栄管財株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~500万円17

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数17

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
390万円
(平均年齢34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
355万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢38.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳372万円450万円5
35~39歳456万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三栄管財株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は資格取得に応じて変わるため努力次第です。申し出れば講習等を予約してくれるため比較的取得しやすい環境にあります。残業代は別途全額支給で、賞与は平均的、独援制度等の手当てもあります。独援援助や結婚・出産祝い金等福利厚生制度は同業界に比べると比較的充実しています。確定年金拠出制度を採用しています。

評価制度:
実力も加味されているが、主に年功序列で昇進・昇格をしています。20代のうちにキャリアアップを図る上昇志向型よりかは、少しづつ力を身に着け着実にスキルアップを図る安定志向型の方向けかもしれません、、、。
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:未経験で入社しましたが、未経験で中小企業の割に基本給は高い方だと思いま
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は規定が定められており、頑張りや努力がきちんと評価される制度
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は規定が定められており、頑張りや努力がきちんと評価される制度
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 計装サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計装サービス事業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界標準より多少高い程度で、在籍中に賞与が無かったことも無い。マ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三栄管財は年二回、(夏季、冬季)考課測定があります。昇格は等級や現場を
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直言って良くわからない、のが現状です。数年前に等級制度を導入し、細か
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は、月末締め・翌月25日支給 交通費は、1か月分の定期代を毎月支給
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率は他社に比べ低い感じはありますが、仕事スキル・対人スキル等正当に
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は依然より頂けておりましたが、近年になりようやく賞与の割合、昇
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 空調関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待しない方がいいと思います。現場でどれだけ頑張っ
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】20年プレイヤーでも新卒とそれほど変わりません。(直
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス査定的な仕組みがあるが、減点方式
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の人と並くらいだが、土日出勤の分を考慮し、時間換算すると悲しくな
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はそこまで高くありません。常駐の仕事では1人で生活してゆくだけの最
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場設備員だと賞与は年1ヶ月分しかでません、加えて昇給はワンコイン程度
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 設備管理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私が入社した時は昇給という概念が存在しなかった。賞与は年に1ヶ月ほど。
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口コミ投稿日:2017年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分はお金になる。働く時間がとんどもない人もいた。月に250時間以
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
評価制度:何となく、評価基準はあるが、実際、○か×では決められない部分が多いので
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
給与水準:給与システム等に不満はなく、他にきになるところもありません。ただ、給与
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
評価制度:年齢や学歴に関係無く平等に評価して
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
給与水準:もう少し給与がほ
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口コミ投稿日:2016年01月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、20日締め・25日支給(時間外手当は翌月支給) 交通費は、1ヶ月
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三栄管財株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:一般的な退職金制度というのはとっておらず、外部企業の運用型企業年金が退
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回答者: 男性/ 計装サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計装サービス事業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:30歳未満の社員には住宅補助あり。寮などは無し。退職金無し。企業年金(
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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大阪府大阪市北区堂島1−5−17堂島グランドビル3F
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼありません。賞与は寸志。上級資格を取得すれば手当が... 続きを見る
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東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー20F
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大阪府大阪市中央区博労町3−3−7ビル博丈
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