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株式会社クマヒラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クマヒラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クマヒラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:
若手の活躍の場は多く、裁量を持って働ける環境はあるが、アフターフォローが充実していないので、個人に属する仕事が多く、大きなトラブルが起こるケースがある。大規模案件を取るだけの仕組みも整っていなければ、それをサポートできる知見者もいない。

組織体制・コミュニケーション:
部署単位では比較的にコミュニケーションも取りやすく、意見しやすい環境はあるが、経営層に対しては、意見が通らない風潮があるので、部署長より上の風通しが非常に悪い。会社の悪い部分が改善しないのはそれが大きく影響している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:上司の方を見ながら社内営業を欠かせない会社であると考えます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西支社/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:扱う商材が幅広いので成長に繋がると思う。周りの人間によるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。経営陣のトップダウン。オフィスは昔ながらの

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回答者：女性/ 企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日系企業。また非上場、一族企業であるメーカ

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム管理課

4.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社内の人間関係などは、皆さん仲が良く、コミニュ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和の社風が残ってます。ダイバーシティ・多様性:多

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:家族経営の会社であるため、基本トップダウンである。また歴史

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも若手から大きな仕事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:いまだに昭和な雰囲気が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:家族経営の会社の為、基本トップダウンである。また歴史が長い

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思わ

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回答者：女性/ 企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。社長より上の立場の役職があり、その人

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和な社風が残っています。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも老舗の会社であると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも古い社風。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:良い人が多い為、人間関係は良い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ インテリアプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:今時珍しく（コロナ前でしたが）、全社員旅行が年1回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：新入社員をゆっくり育ててくれる風潮がある部署も存在する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：サービス残業は当たり前、女性はお偉い様方の接待が当たり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：周囲の営業職の同僚や先輩、上司からのサポートが少ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：専門の金庫メーカーとしては世界一と思はれます、セキュリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】多い方だと思います。飲み会も多い方な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:非常に飲み会が多く、お酒が苦手な人にはとても厳しい環境だと

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会社名	株式会社クマヒラ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.kumahira.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１４Ｆ

従業員数	654名
設立年	1898年
資本金	450百万円
代表者	渡邉秀隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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