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株式会社セイヨーのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社セイヨーの職種別口コミ(5件)

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株式会社セイヨーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月20日
社内制度:毎年年末に社内行事の一環として社内を4グループに分けてグループ対抗でプレゼン大会をおこなっています。

このイベントは社内のコミュニケーションを活発にし、プレゼン能力を切磋琢磨する機会としてとても有効に機能していると思います。

株式会社セイヨーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:一般的にはなかなか知られていない印刷業界ならではの知識が必要になる業務なので入社後には業界知識や印刷に関する様々な決まり事のレクチャーを受けることができます。書籍やインターネットで知ることが少ない業界の「常識」を学ぶ機会なのでそれなりに自分にスキルとなって身に着けることが可能です。逆にいいますと、そうした知識が身についていないと非常に業務をこなすうえで苦労が絶えないと思います。街中で目にするポスターやチラシ、パンフレットなどを手にしても見る目が変わってくると思います。

株式会社セイヨーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人の業務範囲内で一定の裁量が与えられています。その裁量の範囲内でできることを自ら考え工夫する訓練が培われます。しかし、ある意味「裁量」という形で責任が付きもの。そこに会社の逃げ道があるので注意が必要です。会社の方針を受けて業務に携わっても当初想定された結果が得られないと裁量でおこなった勝手業務という判断がされてしまう恐れがあるので方針や実施方法、手順などを先に提示して会社側の同意を取り付けておくことが大切だと考えます。