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株式会社アサノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：自己責任を持って仕事をする点。工場の人員が少ない為、自分のまかされた仕事はもちろんの事、他業務の作業や他部署の業務や周囲を気にしながら、自分の業務をやらなければならない。木材加工を作業するうえで、刃物を取りあつかうので、自分でリスクを考えて仕事をしなければいけない。
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：仕事で専門的な事になると自分でグーグルで調べるか実験をしなければいけ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：昔にくらべるとかなり改善されよくなったとは思いますが、作業場所（屋内）
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：即戦力が求められる業種ですので、現場に入って経験を積み上げていくしか
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：仕事に対する考え方や進め方を理解してもらい任せてもらえる事は非常にやり
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：仕事の効率化をはかるために、月に1回会議をやっているので、これを継続し
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：検品業務等があるので、責任はあるが、その分やりがいがあり、自分のペース
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：雨天により仕事の段取りが変ってしまう部署がある。もう少しフォローが欲し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】所長になって高校卒の新人を一から育てたとき。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】同上で提案しても実施されない。会議も意味が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】部下、同僚に指示がうまく伝わらないこと。 同行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】売上成長率が宮城県で一番
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：パート・アルバイトとのかかわりによるコミュニケーションスキル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：アルバイト・パートを中心とした雇用体系。 接客やレジ業務を指導。オンザ
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