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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
企業カルチャー・社風:
古風。色々な所に昔からのやり方が残っていて、働いていて不便を感じることがあった。新しい事を提案しても上には通らない事の方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少ない。周りに興味がない。アットホームな会社で働きたい人には不向き。ただ給料の為に、働くという人には向いていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
事業の強み:特にない。事業の弱み:他会社がいっぱいある。自社の強みを作らない限り
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
福利厚生:これといって特徴的な福利厚生はない。完全週給2日制。夏期、冬季休暇もき
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。仕事後の時間を自由に使えてその点はよかった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分の裁量で業務を遂行できる点でよいかもしれない。しかし、基本的には誰
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
成長・キャリア開発:成長できたと感じる事は何もなかった。働きがい:働きがいを感じ
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:入社してからは昇給、賞与は毎年でていた。評価制度:年功序列。上がいる限
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自分の頭で考えて実行していけば、反対される事はなかった。向上
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口コミ投稿日：2020年08月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待をして入社したわけではないので、ギャップ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社員に対して人間性を高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が変わる前は新しいこと、社員の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】会社でのＢＢＱ等社員で計画して実施、制度ではな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実しているほうだったと思うが、PC台
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】80%くらい。消化を促すような取り組みは特別なかっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自信のあるポイントをアピー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】あまり残業が多い会社ではなかったので業務時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】バースデー休暇や結婚記念日休暇はあり、実際に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】女性が活躍できる制度、取り組みなどは特になし。希望職が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは時間が決まっていた。近くの病院へ行くことも可
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れた。カバーしてくれる人に相談し、許可が得られ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】社会人としての振舞い方教育、繊維や洗濯タグ等の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高くもなく低くもなかった。評価を重んじる人があま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】高かった。社員同士の雰囲気が良好だった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20代?30代。横柄な態
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】多い。システムがダウンした時、皆
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株式会社池村商会のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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