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イシイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円200~650万円16

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数16

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
294万円
(平均年齢26.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
337万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(58件)

イシイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:
通勤手当のみ。財形貯蓄はない。

オフィス環境:
立地はいいが建物は古くクリエイティブな雰囲気ではない

イシイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない。休みも事前に伝えていれば取りやすい。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークや時短、副業はすべて良しとされていなかった。また、フレックスタイム制も導入されていなかったので仕事が終わっていたとしても時間までは残って働く風習があったと思う。

イシイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。会社としては前向きに取り組みたいと考えていると思うが、なにか新しいことに挑戦する機会はそこまでない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく他の部署とも交流があったので仕事しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
経営層が古風な考え方なので期待できないと思う

イシイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:
当時は管理職として活躍している女性もいたが、管理職になるには子供がいると難しいと思う。
時短勤務やフレックス制度などが充実していないので働きながら子供を育てるには向いていない。
育休・産休精度についても事務職以外は使わずに結婚、出産を機に辞める人が多かった印象

イシイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:
会社が指定している資格に合格すると会社から報奨金が出る

働きがい:
自分が携わった制作物が世の中に出たときは嬉しく思いますし達成感を感じることができます。

イシイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多いし、1人で仕事することが多い。

イシイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:
自社内でできることが多いので大抵の案件は対応出来る。

事業の弱み:
経営体制が古い。教育制度がしっかりしてない。ついた先輩の教え方によってしまう。教育マニュアル的なものもないので下が分からないことをそのままになってしまってるケースが多い。

イシイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
5年半で給料は上がらないし、賞与も全然もらえなかった。あるだけマシみたいな風潮。

評価制度:
年功序列で、若手で頑張っていても若いからと昇給できなかった。逆に業績が良くなくても歳をとっているだけで役職が貰える。若手にチャンスなんてものは無い。