回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
キャリアグレード制度があり、昇格するには、キャリアグレード試験の合格が必要です。
今年度より給与改定が行われたため、以前よりも給与体系が良くなりました。
賞与は7月と12月の年2回の支給です。平均的な支給額は2か月分×2回のようです。
また、9月からは地域手当が追加されます。
家族手当がありますので、扶養家族がいる方は大きなプラスになると思います。
資格手当の金額が低いのが残念です。ビルメン4点セットが低いのは、しょうがないかと思いますが、
ビル管・エネ管等の資格については、桁が一つ間違っているのではと衝撃的でした。
電検三種は今年から改善されたのが救いです。
評価制度:
昇格するためには、年に1回実施されている試験への合格が必要です。
こちらの試験を受けるためには、在籍期間の規定があります。
入社するタイミングによっては、初めて試験を受けるのに2年間近くかかってしまいます。
どちらかというと、実力主義な会社だと思います。
キャリアグレード制度があり、昇格するには、キャリアグレード試験の合格が必要です。
今年度より給与改定が行われたため、以前よりも給与体系が良くなりました。
賞与は7月と12月の年2回の支給です。平均的な支給額は2か月分×2回のようです。
また、9月からは地域手当が追加されます。
家族手当がありますので、扶養家族がいる方は大きなプラスになると思います。
資格手当の金額が低いのが残念です。ビルメン4点セットが低いのは、しょうがないかと思いますが、
ビル管・エネ管等の資格については、桁が一つ間違っているのではと衝撃的でした。
電検三種は今年から改善されたのが救いです。
評価制度:
昇格するためには、年に1回実施されている試験への合格が必要です。
こちらの試験を受けるためには、在籍期間の規定があります。
入社するタイミングによっては、初めて試験を受けるのに2年間近くかかってしまいます。
どちらかというと、実力主義な会社だと思います。
イオンディライト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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