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株式会社日本住宅保証検査機構の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本住宅保証検査機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本住宅保証検査機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:
社員が皆真面目。ただ慎重過ぎて、新しいアイデアがあってもなかなか具体的に前に進まない。腰が重い。

組織体制・コミュニケーション:
人によってだいぶ違いがある。

ダイバーシティ・多様性:
男女の差はほとんどない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:保険だけでなく、様々な会社と提携して色んな事業を展開してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:看板もあるのでなかなか新しいことにチャレンジすることは難し

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:組織全体についてはわかりませんが、私の所属した部署の空気は

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風：「安心」「信頼」「誠実」「愚直」といった言葉が当てはまるよ

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:同じエリアの人とはコミュニケーションが取れています

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:上司によりますが、社員同士のコミュニケーションは取

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:なりありがとう組織体制・コミュニケーション:やるしかないダ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:元々LIXILのグループ会社であったため、その影響を大きく

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:営業所と本社部門できっちり分かれているため、風通しはあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】各商品に対して個別または集団で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】組織全体が縦割り行政のような感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】幹部からの指示が朝令暮改気味で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】中途採用が多いせいか、世代間の分け隔てな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業理念の浸透：コンプライアンス遵守の会社。表向きは正義を振りかざした役所みたい

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社との関係部門、経営関連部門を除きさ

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回答者：女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:仕事の内容的にきちんとしてる。組織体制・コミュニケーション

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アフラック保険サービス株式会社

3.4

東京都新宿区片町４−３曙橋ＳＨＫビル４，５，６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分次第のところがある組織体制・コミュニケーション:自ら動か... 続きを見る

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3.5

東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル2階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ なし

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ザ・シニアーズ株式会社

2.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:同じ部署内は仲間意識が強いので、人間関係は良好です。サポート... 続きを見る

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朝日新聞総合サービス株式会社

3.5

東京都中央区築地５−３−２朝日新聞東京本社本館８Ｆ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によると思う。比較的、他社からの転職組にチ... 続きを見る

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株式会社保険ダイレクト

3.8

東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル６Ｆ

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回答者：男性/ 生命保険の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業会社らしく、月々の予算達成に向けて各自月の目標を立ててそ... 続きを見る

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いずみライフデザイナーズ株式会社

3.0

東京都港区赤坂３−３−５住友生命山王ビル９Ｆ

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回答者：女性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

企業カルチャー・社風:住友生命が親会社ということもあり、その影響はあります。スポー... 続きを見る

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会社名	株式会社日本住宅保証検査機構
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.jio-kensa.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町２−６ランディック神田ビル４Ｆ

従業員数	490名
設立年	1999年
資本金	1000百万円
代表者	平井雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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