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株式会社日本住宅保証検査機構のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほどなく、休みも事前に申告さえすれば断られる事なく
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:なりありがとう組織体制・コミュニケーション:やるしかないダ
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:同じエリアの人とはコミュニケーションが取れています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:瑕疵保険という特殊な業界のため、今後のキャリア形成は難しい印
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるものだと思います。賞与は世の中の状況によりますが、毎年出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:第3者の検査を受けることにより、住宅に対する最低限の安心を享受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住生活グループの子会社で、役員、部長クラスは、住生活グループを仕事の能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:転勤の際は住宅補助が出る通勤手当は全額支給一般的な福利厚生だと見受ける
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:中途採用の方であれば退職金はこちらの会社に限らずあてにしない方が良いと
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:若い間は住宅補助があったらしいですが、入社時に説明を受けませんでした。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性が極端に少ない会社というわけではなく、事務の女性社員はそれ
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:上司によりますが、社員同士のコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:パワハラ・セクハラ認定を恐れる管理職が多いのか、女性は丁重に扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が日本ナンバーワン総合建材メーカーLIXILなので万が一の際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業は評価指標が半年に一度更新され、その指標をもとに自己評価、上司評価
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日は取れますが、営業であれば顧客をかかえることになるので休
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:なしだった働きがい:あま
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:現場検査員として女性も活躍しており、意欲ややる気のある方は男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:建築士や宅建士など業務に関わる資格取得者には毎月手当が支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートに関しては特に問題がないが、
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与、通勤手当など、最低限のものは出ます。それ以外にこの会社独自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社との関係部門、経営関連部門を除きさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:住宅補助はかなり厚く、自己負担2万円程/月 で借り上げ社宅を利用できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:検査員や性能評価員などの技術職の人はたまに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:顧客と話すことが好きであれば、それなりに楽しめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各商品に対して個別または集団で
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:資格があれば女性でも活躍できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】組織全体が縦割り行政のような感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】幹部からの指示が朝令暮改気味で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業理念の浸透:コンプライアンス遵守の会社。表向きは正義を振りかざした役所みたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店(営業所)の雰囲気がアットホームなので困っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:営業だけでなく各職場担当が働きやすい環境を整えるために下からの情報を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】中途採用が多いせいか、世代間の分け隔てな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給は、親会社のリクシル自体があまりとりやすい環境にないせい
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