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株式会社日本住宅保証検査機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円350~650万円14

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数14

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
555万円
(平均年齢47.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本住宅保証検査機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
低く安定している。

評価制度:
年1回。会社の決められた業績項目の達成率で車内ランク付される。自身が頑張って上位になることもあるが、そもそもの与えられる計画自体が疑問のあることも多いので、頑張っても報われないこともある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列最近は、自分の頑張りより賞与や基本給に還元されるが微
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回で、賞与は年二回です。各種手当が支給されます。各種手当一例
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与、通勤手当など、最低限のものは出ます。それ以外にこの会社独自
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で4~5ヶ月分程度。斜陽産業なので今後も同等
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回の微増。賞与は年2回でおよそ1回当たり2〜2.5ヶ月分程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業は評価指標が半年に一度更新され、その指標をもとに自己評価、上司評価
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるものだと思います。賞与は世の中の状況によりますが、毎年出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:リクシル他出向者が多く、プロパー社員との給与格差・処
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:委託社員なので、ボーナスはなく件数でいただく給料です評価制度:仕事の不
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事ができるからと言って給与が上がるということはありません。年功序列の
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株式会社日本住宅保証検査機構の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助は20代独身の間のみ。通勤手当は全額。退職金は数年前に確定拠出
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:中途採用の方であれば退職金はこちらの会社に限らずあてにしない方が良いと
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同じ業界の企業の口コミ

4.1
岐阜県岐阜市本荘西4−128
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】さじ加減。最初は1ケタで生活に... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地5−3−2朝日新聞東京本社本館8F
金融・保険・その他金融・保険
4.1
広島県広島市南区大州4−12−24−4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ほけん/ 一般
給与制度:基本給プラスインセンティブで、実力主義かと思えばそうではない... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビル8F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:事務職より営業職の方が、給与賞与とも高いと思います。社歴をが... 続きを見る
2.9
群馬県高崎市栄町1−1
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:コミッション+基本給とうたわれているが、実際は基本給以上の売... 続きを見る
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東京都目黒区上目黒1−15−7東美マンション401
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は、保険会社によって異なります。インセンティブ:インセン... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング41F
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:なかなか上がりにくい。年に1000円上がる程度。介護特有の給... 続きを見る
3.2
東京都新宿区荒木町13−4住友不動産四谷ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付部/ 担当
給与制度:コールセンターなのでオペレーターは最初からある程度高額な設定... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿5−17−18H&Iビル7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給があるので基本的に安定している。数字によって反映はしっ... 続きを見る
3.3
大分県大分市都町1−3−19大分中央ビル7F
金融・保険・その他金融・保険

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