回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
業務内容、年数、役職によって多少増減するが、基本的に基本給少なめ、手当による手取り増減。
賞与は他社と比べると少なく感じると思われる。
評価制度:
評価基準はあいまい。タイムカード等は存在しないので時間管理があいまい。
昇進は年功序列といかに指示に従うかの従属度により、特に基準は存在しないと思われる。
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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