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株式会社オートピアのすべての口コミ

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回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 営業部部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回の定期昇給(5月)だが、昨今は最低賃金の引き上げに伴い、それとは別でベースアップを毎年実施しているため、平均すると毎年4%前後の昇給となっている。
賞与に関しては一般的な水準かもしれないが入社以来一度も“不支給”はなく、人事考課が直接反映されるので、同じ役職・担当でも最大で1.5倍の差異が生じるため、頑張りがいがある。
手当に関しては役職手当の他、住宅手当、家族手当、整備士手当等多岐にわたる。

評価制度:
入社当時は完全な「年功序列」の制度だったが、入社後に現在の「実力反映」方式へ変更となり、頑張れば年数いる先輩方を抜くようなことも可能となった。
成果を出し続けていれば、例え中途入社でも昇格・昇給は可能な制度のため、やればやるだけ返ってくる様なイメージ。
また制度自体も毎年小変更を繰り返しているので、100点の制度は無いかもしれないがそれに近づけられる様、評価者も鋭意努力中。

回答者: 男性/ 営業部部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:今の時代には珍しく、退職金は第二退職金(中退共)まで完備している。住宅
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:整備士関係の資格取得への補助などは充実していると感じたまた、
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:カーメーカー最大手の看板があるため、お客様は来てくれる。また、お客様
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回答者: 男性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ販売担当

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:忌引はない有給は勝手に使われることがよくあるオフィス環境:休憩室に電話
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年1回の昇給と年2回のボーナスがあります。大きな昇給はないですが、安定
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン式で、身内同士の庇いあいが強い。また、とにかく
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:特別休みたい日は前もって伝えれば休ませてもらえます。有給休暇
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:未経験で入りましたが、資格も取らせて貰いました。働きがい:お
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:整備士免許の取得や、車の保険関係。その他オートバックス独自の
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:やはり小売なのでありがとうと言ってもらえたり、またきたよと指名されると
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回答者: 男性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ販売担当

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:カー用品全般は知識として身につく。事業の弱み:上の人が何も見てなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本9時45分から7時15分です。9時間30分にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:メインは販売か作業担当になります。販売は接客をして取り付けのてはいをし
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回答者: 男性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ販売担当

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:量販店のため、いろんな人が来るのでそこで情報交換などができる
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:家族手当や住宅手当なとがあります。自分の車の整備もあまりお金が掛からな
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:固定客はやはり多いため長期的に集客は見込めると思うが店舗スタッフの人
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:絶対数で女性が少ないためなんとも言えないが、産休はしっかり取れ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は当然のことながらギスギスしている人も
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回答者: 男性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ販売担当

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:オートバックスだと言ってもフランチャイズなので看
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制を採用しているため連休こそ難しいものの休みの融通が聞
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:当時は女性社員は少なくかなり芯の強い女性なら問
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは充実している方だが、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:どんな人でも行きやすいお店ではあ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に取らせてくれる環境だと思います。最低限の資
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:基本作業によって担当は分かれていますが資格も取りやすい環境
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に計画性を持って業務を行っているのでトラブルがなければ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
オフィス環境:敷地が広く作業車の移動や整備作業がしやすい環境なので働きやすいと思
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の割合も高いので働きやすい環境
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