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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:通勤補助あり。1年に一回、7万円支給あり。基本的になんでも使えます。オ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:人事考課に平等性が有れば満足できるが、考課者との人間関係によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては土日祝やすみで休日出勤は基本的にはない。有給
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。また、こども手当があります。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 7万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
賞与:毎年の春闘で支給月数(4.2ヶ月)が確定し、基本給プラス業績給に支給月数(
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性の育休取得率は100%と聞きました。時短勤務や突発的な休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。この会社の1番良いところだ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:育休制度や時短制度は多く利用されており復帰されていた方も多いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:労働組合の組合員を主なターゲットとしているため、組織的な取り組みなど
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回答者: 女性/ 団体営業、個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:通勤手当、各種退職金制度あり。住宅手当はなし。オフィス環境:支店によっ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当があるが、その分試験を受けにいく時の交
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の為、昇給スピード等は一般の会社と比べてよくないが昇格しなくて
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:交通費は支給されます。有給月一回とれます。季節休暇5日で土日挟んで9連
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:職員間の雰囲気はいい組織体制・コミュニケーション:タテヨコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:あまり特筆すべきことはない。事業の弱み:システムが大変古い。事業展望
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:人生において必要不可欠なお金に関することを学ぶことができる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすいです。月1回以上取得することができます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:労働金庫としての他にない組織形態事業の弱み:商商品の価値事業展望:労
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列なので給料が成果に応じて上がっていくというのはほとんどありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業も自分の調整次第で20時間以内にもでき、休日もしっかりら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:住宅補助なし配偶者手当なし寮なし財形貯蓄制度あり社員持ち株等なし退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助や量はない。退職金は比較的多い方だと思う。通勤手当は全額支給。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:年7万までスーツや旅行に使えるポイント制が在籍当時はありました。オフィ
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:労働組合が盛んで土日に出勤する事もしばしばありました。振替休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:若い子達が入社後からいろいろな業務にジョブローテーションし
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:財形貯蓄の商品は今後も継続されていくと思いますが、他の事にも目を向け
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回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員からテストを受けて社員になれましたが、急
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修はさかんにされていました。資格取得もポイント制にしてお給
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度の更新があり、役職についていないと年齢に関わらず、残業代込みの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:労働組合との強いパイプがあるので、飛び込み営業などは少なく、得意先で
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:出資労働組合と太いパイプがあり、安定した顧客供給が得られる。商品体系
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:金融に関する知識は必然的に身につくので成長できる環境はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業についてはサービス残業ができないようにかなり厳しく運用さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:住宅補助はないです。以前(5年ほど前)は持ち家や世帯主として賃貸に住ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:所属していた支店しかわからないが、挑戦して結果がでても報わ
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