回答者： 男性/ フロントクラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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ルートインジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
1623件ルートインジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ルートインジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1623件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルートインジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月22日
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 女性/ フロントクラーク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし
3.7
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン
4.4
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 84万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 84万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ フロントクラーク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ なし
3.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントクラーク/ フロントクラーク
3.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 回答なし/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2025年02月11日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 回答なし/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月24日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ リーダー
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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ルートインジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フロント業務をしてきました。
朝勤務、昼勤務、夜勤務などありました。
勤務時間ですが概ね、普通だと思います。
各勤務、予定通りいく事がおおいですが
ハウス業務、レストラン業務のスタッフが不足している場合にそこの補助する為に早く出勤したり残業で補助したりというのはそんなに多くないですがありました。
残業も月間10〜20時間あたりで普通な感じはします。
但し旅行支援があった間は忙しかったですね。この時はもう少し残業が発生し忙しかったような気はします。
これに関しては売り上げより従業員に負担がおっきくなる制度で個人的には大変迷惑な制度で体力的負担がおっきくしんどかったですが。。。
あと休日についても長期の連休はなかなかとれないですが２連、３連はとれます。だだとると連勤が増えるので難しいところでしたが…。
あと休み自体は当初の通りに月に8〜9日は普通にとれます。なのでここにおいても問題ないかと思います。
ただし人員的にはそこまでよゆうがあるわけでなく休むと言ったことはやりにくい職場ではありましたが。
なのでとにかくトータルでみると可なく不可もなくといった感じの職場ではないでしょうか！
おすすめ出来るかどうかは別にして普通だと思います。