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ルートインジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって残業時間は変わると思います。店舗の稼働率にもよるし、人員にもよるしで安定はしません。
休暇の調整は責任者によって変わります。すごく嫌な顔をしてくる上司がおりその人が責任者だった期間は気軽に変更はできませんでした。
上司も当たり外れがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。時短勤務もできません。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:接客サービスとしての敬語の話し方や、電話応対、様々なお客様へ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:住宅補助や店舗によっては寮などもあるので助かります。ただ、住宅補助は様
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の強み:新規店がどんどんオープンする。事業の弱み:上司の当たり外れで、職場の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜給、残業代、英語の資格手等はきっちり貰えます。賞与も月2回しっかり
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント・清掃・調理 どこも入る可能性があると言
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、昇進も比較的早期に叶う。(責任者の人員不足も
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月29日
成長・キャリア開発:資格手当があるため、頑張れば頑張るほど手取りが増える。月に数
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤に入れる人が不足している店舗が多い。月に数回の店舗もあれ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないです。家庭もあるので難しいことは理解
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:希望休は、通りやすいし、連休を取りたければ取れる(店舗による
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:福利厚生は一通りある。事業の弱み:他社が導入して数年後に劣化版が導入
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:チャンスを与えてくれるので、責任感を持って仕事に取り組める。
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、年間休日も少ない。年に一度7連休が取れるのみ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:住宅手当出る、交通費もでる使ったことはないが、エクシブにも泊まれるよう
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は配属される店舗の業績によって変わってくる。新人でも業績の良い店舗
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:社内公募なども多く挑戦する機会は比較的あるイメージです。ま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の方は比較的人間性が良く、しっかりした人が多
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:店舗や上司にもよるが、希望休や有給が取りやすい。リフレッシュ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:1年目は、1年間デイリーレポートがある2年目は1ヶ月に一回2
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:希望休、有休、1週間のリフレッシュ休暇はきちんと取れます。レ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:観光業界は伸びていると思うのでその時流に乗っていくこと。事業の弱み:
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月29日
企業カルチャー・社風:風通しさはあるが、年配の社員は頭が硬く、融通が効かない人が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢、業務実績、役職で変わってくるが、家賃6割負担有り。英検やTOEI
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:積極的に上の立場になりたい人は支配人や地区支配人に認めても
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:希望すれば、挑戦する機会は多いのではないかと思った。上司と
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:事業拡大しています。お客様からどこの店舗でも一定のサービスが受けられ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はホテル業界に珍しく3交代制のため1日8時間労働であ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:月3回は希望休が出せ、他の社員や准社員と希望が被っていなけれ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助は会社が6割負担してくれるので、一人暮らしの社員にとってはかな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:希望休を月3日出せる。忙しくない時期なら連休も取れるが、土日
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントクラーク

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界の中では給料がいい方だと思う。店舗によっては休日出勤も多く半
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:全国転勤であったり転勤族の人は住宅補助が6割でます。異動の度に支度金が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:6月、12月のボーナスは月給の1.2~1.3倍くらい4月に基本給があが
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