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株式会社トーン・アップの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
139件株式会社トーン・アップの口コミ一覧ページです。株式会社トーン・アップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トーン・アップへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月18日
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ ちー
1.5
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ ちー
1.5
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年07月20日
回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ アカウント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 30万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年05月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 30万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ アカウント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 男性/ アカウント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ ちー
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 545万円 | 18万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 545万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年05月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ ちー
1.5
口コミ投稿日：2017年05月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2017年05月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2016年10月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2016年10月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トーン・アップの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製版オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
役割等級制度を採用しており、等級に応じた定義の評価を年に2回実施している。
年に2回、上期と下期に分け管理職から下された目標に沿って個人個人で目標を決める。期末に目標に対して達成できたかどうかを自己評価するのとともに、役割等級に定義された行動の評価も行なっている。
全社員で点数を比較しランク付け(５段階)が実施され、賞与の額や翌年の昇給決めを行なっている。
説明だけ見れば良い評価制度のように見えるが、目標を決める時に社長や執行役員をはじめ会社としての目標が定まるのが遅く、個人の目標を定めるのが数ヶ月単位で遅れ、結果何も進捗がないと言った状況が多々ある。期末に本人のコメントを項目ごとに記入しなければならず、そこに時間が取られて他の仕事に手が回らない状況もある。