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東京サラヤ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月24日

回答者： 男性/ 食品衛生部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年02月24日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすい環境づくりには熱心に取り組んでおり、育休等の制度を含め充実している。

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口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 商品企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブランド統括部マーケティング部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。管理職の女性も多く、育休・
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月10日
女性の働きやすさ:事務の人は時短勤務をして
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月22日
女性の働きやすさ:幹部に女性がいることもあって、女性にとってみると働きやすい環境
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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月02日
女性の働きやすさ:母親になった社員達は優遇され過ぎではないかと感じる。役職に関係
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと感
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性メインの部署もあり、また営業等で通用しなかった人間のお抱え
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の働きやすさ：本社勤務の女性は産休・育休をきちんととることができ復帰後時短で
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口コミ投稿日：2017年06月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職：現在女性に対し教育制度を導入しつつあります。 また育休制度
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。産休、育休を取得し、戻ってくる社員も多い
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性専門となっているポジションがあり、女性には働きやすい環境が
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーが多数おり、活躍している女性が多くいた各
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女性はほぼ定時であがれる会社で、女性の待遇はいいと感じた。女性
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