回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
コロナ禍ということもあるが、昇給はほぼなく、でも人の入れ替わりが激しいため給料を引き上げて求人募集しているため、最初から働いていたメンバーのほうが経験、知識があってもあとから入った人のほうが何万円も月収が多くなってしまうという状況になっていた。上司に掛け合っても対応はしてくれなかった。
評価制度:
複雑でわかりにくい評価制度に変更されてしまい、スタッフが混乱していた。
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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