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株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミを探す

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
日々の情報獲得が必要なので、時間が無くて資格取得はできないかもしれないです。

働きがい:
JAL系列に勤めてます。他のホテルと違って、受付だけでなく、幅広い業務に携われるので経験を積むには最適化と思います。
また、お客様の笑顔がやはり嬉しいので接客業が好きな人は続くと思います。

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ない。(人による)有給も比較的通るが、通らない
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。通勤手当は半年ごとに定期代全額が支払われる。退
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ禍ということもあるが、昇給はほぼなく、でも人の入れ替わりが激しい
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
働きがい:お客様の快適なホテルステイの手助けができたと感じられたときにやりがいを
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:1か月単位でシフトが組まれます。毎月締切日までに、休み希望を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は完全シフト制なので、ワークライフバランスは求
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で基本的に昇給、賞与はなしでした。当初の契約条件と異なりま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:日本の企業を感じるカルチャーです。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 330万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 330万円
給与制度:ホテル業界の中では月給がいい方だと聞いたことがある。ボーナスもコロナ禍
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:食事手当や在宅補助があるものの基本給が低いのでなんとも言えないです。一
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 30000万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手は年齢給と能力給で上がります。管理職だと評価が変わるみたいです。交
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:輝かしい現場とは違ってやはり忙しいところ。これは
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:生理休暇の特別休暇があるため
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ホテルでの経験があれば、入社後比較的早い段階でも責任のある仕事を任され
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:繁忙期を除けば休みの希望は取り
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生は特にありませんでした。食事補助制度はあります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:結婚、子育て、介護等への制度は整っていないので、長期に渡って働
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:基本的に総合職なので、経験値は
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:希望休が1ヶ月で3日間とれる。その代わり、週末に取る周りから
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