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ノードソン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
どの部署も基本的に人手不足状態の為、自発的に挑戦することに対しては喜ばれると思います。
ただし当然ながら「会社の理念や方針に沿って」というのが前提になります。

組織体制・コミュニケーション:
他の事業部間の交流は少ないです。ただ別に仲が悪い訳ではないです。
上司は人によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方と働くことが出来るのでとても刺激はあるかと思います。

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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風:外資と言いながらどっぷり日本企業組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスグループ/ 係長級

2.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:本社次第本社が全て組織体制・コミュニケーション:管理職は以
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:社内は部署にかぎらず盛んに交流が行われている。自身の意見も
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：特にありません。製品はシェアが業界1でしたが、値段が高
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とても働きやすかったです。人数が少
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：入社したての時は何もわかりませんでしたが、上司や多部署
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私の所はとても良かったです。上司も、色
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署によってかなりギャップがあります
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